期間工で女性が働くことをおすすめする５つの理由と応募手順【専用女子寮あり】

女の人でも期間工ってできるのかな？

男の人みたいに力仕事できないと思うし・・どうなんだろう？

こんにちは、毎日期間工のことばかり考えている百さんです。

今回は毎日期間工のことばかり考えている私が、女性のかたにこそ期間工でお仕事してもらいたいと思って記事を書きました。

私は常日頃から女性に期間工の仕をおすすめしたいと思っていましたので、やっとお話しできるとワクワクしています。

もしあなたが今お金に困っているようでしたら、悩みは一気に解決します。女性の貴方が期間工で働けば楽しい毎日と貯金を作る事ができます。

期間工で女性が働くことをおすすめする５つの理由と期間工を始める手順

『期間工』と聞くと、男の仕事と言うイメージがあるかもしれません。

工場の中でがっちゃんがっちゃん車を組み立てたり、重たい荷物を運んだり、暑くて汗びっしょりになっているイメージが強いでしょう。

確かに期間工の工場で働いている人は男性が多いです。期間工の工員は９０％近くが男性です。女性の人はわずかな人数しかいませんが、もっと女性の働く人が増えた方が工場の効率も良くなるだろうなといつも思っています。
 

この記事では私が、期間工を間違って認識している女性に期間工を女性におすすめする理由をお伝えしていきます。

あなたも安心して期間工の仕事を始める事ができます。

 女性こそ期間工で働くことをおすすめする５つの理由

次からは女性に期間工をおすすめする理由を詳しく説明していきます

１、期間工の仕事は女性に向いている仕事がある（検査）

期間工の仕事は思い部品なんか運んでいるイメージあるな・・

やっぱり女性には難しいのかな？

結論：期間工の仕事の中で検査の仕事は男より女性の方が適性があります

期間工の仕事には確かに重い部品などを運んだり、自動車本体に取り付けたりする仕事もあります。ですが最近の工場では重量物を運ぶのはほぼ機械の仕事です。

期間工の工場では機会と人間のそれぞれ得意な作業を分担して自動車などを作っています。

その中でも完成検査などは機械では難しく人間の手や目で直接触って確認しなければいけません。

普段私たちが使っている自動車が十分な安全性を維持して使う事ができるのは、期間工として働いている人間がいるおかげでもある事を認識した方がいいでしょう。

そして、完成検査は女性が向いていることも説明しなければいけません。

理由：性格的に繊細で几帳面な女性の方が性格的に『検査』の仕事がむいているから

女性特有の繊細で思慮深い性格が工場のなかでやもすれば退屈な『検査』の仕事にむいているのです。

私が期間工として働いていたスバルの工場では、部品の完成検査や自動車の完成検査では、人員の約７０％を女性が担当していました。

工場全体では１０％程度しかいない女性ですが、完成検査では男性よりも女性の方が割合が多くいます。

また、検査の失敗割合が減ることも実証されているため、多くの工場が男性よりも女性を検査に多く割り当てることが多くなります。

２、期間工の仕事はきつい仕事も楽な仕事も給料は同じ

結論：女性が期間工の仕事をする時は、楽な仕事を行い、きつい仕事が前提の期間工の高い給料をもらえる

期間工の仕事は重いものを運ぶ体力的にきつい仕事でも、検査などの比較的楽な作業でも給料はおなじです。

期間工の仕事を始めるとどの作業に配置されるかは、基本的に運です。その時の人事や作業の内容などを総合的に判断して責任を持つ人が各人の作業カ所を決めます。体力的に自信がないから、楽な所にしてください。という意見は普通通りません。

もちろん経験や練度を考えて一番いいところに配置するのですが、体力的にきつい所でも、かんたんな運搬の作業などであれば、初心者の人を配置する事も多いでしょう。

かんたんな筋力勝負の作業を女性に任せる事はありません。どう考えても適した配置にはなりません。体力が足りずに運搬が遅れてしまうと、工場全体のラインの流れを壊すことも有ります。

工場の流れは一カ所でも大きな遅れが有ったりすると、全体の流れを一時とめなければいけない時もあります。そうすれば工場の生産数も減りますので、大変な事です。最終的には残業や生産数のノルマを達成できないことにつながるので、人員の配置は適材適所に配置します。

理由：給料を細かく分けるのは、実質無理

期間工に限らず同じ時給で働いていても、きつい仕事や楽な仕事をするときがある仕事はたくさんあります。全てを仕事が大変だからと時給を細かく変える事は実質できません。

人手が限られているので色々な仕事ができるように給料で細かく分けることはせずに、人間の運用を現場に任せています。もし給料を分けてしまうと、人手が足りなくなってしまっても配置換えができないため、ひとくくりの時給で雇うことになります。

結果的に時給は同じでも、楽な仕事の多い人やきつい仕事の多い人の差がどうしても出来てしまいます。

そんななかでも、期間工の仕事では合理的に、女性は比較的楽な仕事を任されることが多く、それでも時給は高く設定されています。

実は…待遇は男性以上？

女性期間工の仕事の方が、男性期間工よりは楽…。

とは言え、女性期間工の方が給料が安い…待遇が悪い…ということはありません。

☞ 当然のように、女性期間工は男性期間工と同じだけの給料・待遇を受けることができます。

また、今ではセクハラが社会問題となっていることもあり…

女性に対しては、寛容になってきている企業が増えています。

その代表的なものが…

☑ 生理休暇

☑ 寮の設備

☑ 食事の配慮

こういった点にも配慮されてきている時代ですのである意味では、女性期間工は、男性よりも優遇されている…といっても過言ではない環境になってきました。

３、期間工の仕事はきつい仕事では男性女性の体力差は関係ない

期間工の仕事は体力的にきついイメージがあるけど大丈夫かな・・・

結論：体を動かすきつさはありますが、自分の体を動かすのきつさは男性も女性も同じです。つまり期間工は女性が不利な仕事ではありません。

期間工の仕事は自動車の組み立ての工場であっても、重量物を運ぶ作業はありません。組み立てるときに使う工具が一番重たい物になります。

あとは体を使って道具を使い仕事をするだけです。重いものを運ぶ仕事は女性では無理ですが、体を動かして工具を使って仕事するので、きつさは男も女も同じです。

期間工はきついという理由で辞める人はいるのか？

一定の割合で期間工の仕事を『きつい』と言う理由で辞める人はいます。ですが、女性には向いていないという事はありません。

きついと感じるのは、体ではなく自分の脳です。きついと感じるのは自分の脳がきついと思った時だけです。

脳みそや感情は男女で大きな差がないので、きついという理由でやめる男性と女性には偏りがありません。

期間工の仕事は体力的なハンデを感じない仕事なので、女性におすすめできます。

４、期間工で働く女性の寮はワンルームの寮がおおい

期間工の寮は相部屋もあるって聞いたけど・・

団体生活は苦手だからワンルームとかがいいんだけどな・・・

結論：期間工で女性が働くときの寮はワンルームになる可能性が高い

期間工で働く人はほとんどが寮に入る事になります。もちろん近くに自宅がある人はそこから通勤もできますが、ほとんどの人は寮で生活しています。

そして、寮には食堂や風呂トイレが共同になっている寮も数多くあります。

理由：就業者の少ない女性は専用の寮が少なく工場近くのアパートを寮にしているから。

期間j工で働く人はもちろん男性の方がおおいです。女性は少数になります。男性の寮はたくさんの人数を受け入れるために専用の寮を作って、たくさんの雇用者を効率的に住ませることができるのですが、女性はそもそも人数が少ないので専用の寮を作る事が難しくなります。

専用の寮を作る事が難しいので、近くのアパートの部屋をを会社が契約して、女性の期間工に貸し出す。こういった理由で女性の期間工の寮にはワンルームのアパートが当てられる確率が高くなります。

それでも、大きな工場、特にトヨタ自動車では女性専用の寮も作っています。そういう工場で働くと、食堂があり、風呂やトイレが共用の寮で生活するようになります。

必ずワンルームの部屋で済めるわけではありませんが、条件を絞って期間工を選べば、ワンルームでも、個室で共用施設有りの期間工でも探すことができます。

体を動かす分自然にダイエットができる

期間工の仕事は女性にとってちょうどいいダイエットぐらいの運動。

期間工の仕事は体を痛めるほどの筋トレではなく、自分の体を自分の筋肉で動かす生理のかなった丁度いい運動になります。

力仕事は男性の仕事とはいえ、女性期間工も決して楽な仕事ばかりではありません。

仕事内容は楽でも、広い工場の中を歩き回ることもあれば、1日中立ち仕事という部門もあります。

期間工ですので、事務員とは違って、座ったまま動かないという仕事はありません。

でも、それが丁度いい運動です

どんな形であれ、1日中体を動かす仕事になるため、実際の女性期間工の口コミでも

などの書き込みが、女性期間工経験者のブログや体験記でも見受けられます。

もちろん、これらは個人差によるものですが、これまで体を動かしてこなかった方にとっては良いダイエットになるでしょう。

５、期間工の女性はぶっちゃけモテる

結論：期間工で働く女性はすごくモテます。

期間工で働く女性はすごくモテます。もしあなたが２０代であれば、もうお姫様的存在にもなりえます。３０台であっても容姿を清潔に保っていれば十分モテますし、周りからちやほやされる存在になりやすいのは間違いありません。

事実、職場の中でお付き合いを始める女性はたくさんいます。

理由：期間工で働く女性は単純に少数だからです。

男性の多い期間工で女性が働きだすとモテるのは当然と言えば当然です。特に期間工は２０代、３０代の若い男性が多いので女性への関心も高いです。

もし、あなたが特に若いわけではない、だったり容姿に自信がないと思っている人でも、周りからよくしてもらったり特別に気を掛けてくれたりするのは、体力的に弱い立場である女性なので当然の事にもなります。

女性が期間工を始める応募の手順

期間工の仕事ってどうやって始めるんだろう？

いろんな工場があるみたいで、どこ選べばいいのかわからないな・・

結論：あなたが自分に合った期間工をこのページから探すことができます。

ここからはあなたの希望にあった期間工をさがしてみましょう。

期間工で働き始める人はいろんな自分の希望や仕事の目標をもって働き始めます。いろんなニーズにこたえるために、それぞれのニーズにあった期間工を全国の期間工からあなたにおすすめします。

また期間工に入る時の『入社祝い金』あなたにお伝えすることで、お金的にもあなたが損しないように一番いい条件の期間工をおすすめさせていただきます。

 女性が期間工を始めるかんたんな７つの手順 

１、全国の期間工から女性のあなたに働きやすい仕事を探す

トヨタとかホンダとかいろいろあると思うけど、結局どこがいいのかな？

期間工の仕事は全国にたくさんあります。給料が特に高いのはじどおうしゃ本体をつくっている工場ですが、それ以外の期間工でも同じくらいの給料をもらう事ができたり、特に楽な工場も有りますので、紹介したいと思います。

 二ーズ別おすすめの期間工の探し方

それぞれ、おすすめの期間工を紹介しながら各工場の特徴や良いところを紹介していきます。

１、働きたい地域から選ぶ地域ごとの期間工

愛知県で女性におすすめの期間工

期間工の本場と言えばやはり『愛知県』です。愛知県にはトヨタ自動車がある為、トヨタの工場がたくさんあります。

その為に、トヨタ自動車の車で使う部品を多く作っている部品メーカーの工場も沢山あります。期間工を話す時には愛知県は無視できませんので、まずは愛知県にある期間工から紹介します。

愛知県の期間工の工場は名古屋の市街地にはありません。

それでも名古屋駅から電車で３０分から１時間くらいの所に期間工の工場はたくさんあります。週末には街に遊びに行くこともできるのが良いところです。

会社名	所在地	直接雇用	派遣	説明記事
トヨタ自動車	愛知県	直接		記事
トヨタ車体	愛知県		派遣
トヨタ自動織機	愛知県	直接
三菱自動車岡崎	岡崎市	無期		記事
シーヴイテック	田原市	直接		記事
アイシンAW	田原市	直接

２、自分にあった期間工の会社を選ぶ

期間工の工場の中でも、比較的きつい仕事内容や楽な仕事内容の工場があります。

この方程式は期間工の仕事にとても当てはまります。自分に合った期間工の工場を選ぶ事が期間工を長くつづけることができるコツです。

３、残業が少ない期間工は女性にもおすすめ

残業が少ない期間工は生活のリズムを保ちやすいのでお勧めです。

• いすゞ自動車（神奈川）
• シーヴイテック（愛知）
• ホンダ（埼玉）

残業が少ないと給料が少なってしまいますが、慣れるまでは残業少なめのほうが働きやすいです。

４．ワンルーム確定の期間工

期間工では、男性専用の寮はたくさんありますが、女性専用の寮はあまりありません。

民間のアパートを女性用の寮として使っている会社がおおいってことです。

ワンルーム数万円のアパートを会社が借り上げて女性の期間工に使ってもらうので、いい部屋を使う事ができます。ここでも女性に期間工をおすすめする理由にもなっています。

ワンルーム確定の期間工

５．給料のおおい期間工

期間工の良いところは女性でも男性と同じ給料がもらえること、あなたが頑張った分は間違いなく給料に反映されます。

期間工の年収ランキング 

２、期間工の仕事を応募する

仕事を決める事ができたら、応募しましょう。

応募先は２種類のどちらかを選ぶ事になります。どちらかにしか募集が無い工場もあるので、よく確認しましょう。ＷＥＢからの応募でかんたんに終了します。

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• 面接参加で２０００円分のクオカード
• 全国１０００以上の工場から選べます

日総工産の『工場ナビ』から応募する時は『仕事検索』しなければいけません。慣れていないと、希望している仕事に到達できません。失敗しないように記事検索の方法を確認しましょう。

３、期間工の面接に行く

概ね各都道府県の大きな都市にあります。出向くことが難しい人にはWEB面接も可能です。

交通費がかかって大変ですが、クオカードをもらう事ができますし、働き始めたら１日で回収できます。

面接の服装

面接の服装は普段着でＯＫです。特にスーツで行く必要はありません。

しかし、派手な柄の洋服はあまりお勧めできません。普段着が特に派手な女性の方は少し地味な洋服で行くようにしましょう。

４、期間工の会社に赴任する

寮に入寮できるのは仕事の前日や前々日が多いです。

住むとこがなくなるなど困る人は面接の時に相談しましょう。私は３日前から入寮させていただくことができました。

ホテルに泊まれば高くつくのでありがたいです。

５、期間工を始める

巡回バスで通勤する人は時間に遅れないようにしましょう。遅くとも５分前には集合場所に行っておくことも大切です。

初めての給料日

期間工の給料日は毎月２５日の工場が多いです。２０日の給料日の工場もたまにあります。

働き始めてすぐの２５日は給料もらえません。月末締めの翌月２５日に支給ですので、しばらく給料がありません。工場によっては前借できる工場も多いので面接の時に相談してみましょう。

工場によっては、食事補助や入社祝い金が最初の給料で支払われることも有ります。

よく確認しましょう。忘れられていても、自分の給料は自分で確認しなければいけません。

「女子期間工の専用寮」がある期間工求人は？

女性期間工として働くなら、やはり「寮」のことも気になりますよね？

最近では、「女性期間工の専用寮」を併設している企業が増えてきているようですが…

その企業って一体、どんなところなのか？

今回は、女性期間工に人気のおすすめ期間工求人5社をタイプ別にご紹介いたします。

もちろん、この5社以外でも女性に配慮された設定を各企業毎に取り組んでいますので…

日総工産から登録して質問する事もできます。

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【女性におすすめしたい】期間工求人・メーカー別5社について紹介

★【トヨタ 期間工】愛知・自動車メーカー

☑月収例：281,090円～303,810円
※21日勤務、残業20h、深夜手当35h、時間帯手当78.25h含む

☑ 満了金：3ヶ月毎支給
（12ヶ月総額878,400円）

☑勤務地：愛知県豊田市・みよし市・田原市・碧南市

☑ 寮費：無料

☑おすすめポイント：

トヨタの期間工は、男性が多いイメージがあるかもしれませんが…

恐らく、期間工求人の中で女性期間工が一番多く働いているメーカーです。

やはり、【トヨタ期間工】最大の売りは…「給料（祝い金・満了金含む）の良さ」。

女性期間工でも「お金目的」と言った動機で期間工に応募される方も多いようです！

初めてでドキドキされるとは思いますが…

どこにしようかと迷っているなら…【トヨタ期間工】で間違いはないでしょう！

★【マツダ 期間工】広島・自動車メーカー

☑月収例：302,085円
※ 日給×21日＋残業25ｈ＋休日出勤1日＋各種手当

☑ 満了金：3ヶ月毎支給
（12ヶ月総額855,450円）

☑ 勤務地：広島県広島市・山口県防府市 ※ 現在は募集していません

☑ 寮費：無料（工場から徒歩圏内）

☑ おすすめポイント：

次におすすめできるのは…【マツダ期間工】です。

というのも…

マツダは自動車メーカーの中でも比較的作業工程が楽で、女性でも活躍できる部門が多いことでも有名です。

また、女性のための寮設備が整っていることでも有名ですので、女性応募者から人気が高いようですね！

★【ホンダ 期間工】三重・埼玉・自動車メーカー

☑ 月収例：289,600～299,400円
※ 21日勤務、2交替制、残業20H、休日勤務なしの場合

【埼玉工場】

☑ 満了金：3ヶ月毎支給
（36ヶ月総額184万円）

☑ 勤務地：埼玉県狭山市・比企郡小川町・大里郡寄居町

☑ 寮費：無料

☑ おすすめポイント：

【ホンダ期間工】も女性期間工から人気のあるメーカーの一つです。

残業が少ない上に、社風も良く…契約を延長する率は、自動車メーカーの中でもトップクラスに高いことで有名です。

三重県・埼玉県と2つの地域で募集しているので、関東・東海・関西の方は、近場の【ホンダ期間工】を選ぶのも一つの方法でしょう。

【鈴鹿（三重）工場】

☑ 満了金：3ヶ月毎支給
（36ヶ月総額184万円）

☑ 勤務地：三重県鈴鹿市

☑ 寮費：無料

★【アイシンAW 期間工】愛知・自動車部品メーカー

☑ 月収例：30.5万円以上も可
※ 月収30万円以上×6ヶ月＋諸手当

☑ 満了金：6ヶ月毎支給（1回6万円）

☑ 勤務地：愛知県安城市・蒲郡市・田原市・岡崎市

☑ 寮費：一部自己負担

☑ おすすめポイント：

【アイシンAW】は、トヨタグループの自動車部品工場です。

最近になって、期間工応募者からの応募が急上昇しているのですが…その理由は？

製造が追いつかず…残業が多いから！

つまり、稼げる！ということ。

男性期間工だけでなく、女性期間工からもこう言った理由で人気を集めているのです。

★【スバル 期間工】群馬・自動車メーカー

☑月収例：361,000～380,000円
※ 稼動日数 22日（早番10日、遅番10日、休出2日）残業時間25Ｈ、皆勤・交替勤務・慰労金・残業手当他含む

☑ 満了金：6ヶ月毎支給（1回6万円）

☑ 勤務地：群馬県太田市・邑楽郡大泉町

☑ 寮費：無料

☑ おすすめポイント：

最後におすすめするのが【スバル期間工】。

スバルは、ホンダ同様に社風が良く…トヨタに次いで、期間工から正社員になる率の高い自動車メーカーです。

また、関東圏からの応募者も多いため、非常に人気のある期間工求人です。

「女子寮」はないけど…みんなが選ぶ人気の期間工って？

女子寮などの設備面で考えれば、現段階で設備が整っているのは…やはり自動車メーカーや大手企業となります。

ですが、自動車メーカーは取り扱う部品が大きいため、男性期間工の割合が多く…

女性期間工の部門は人数が少ないのも現状です。

そういった点では…

☑ 電子部品メーカー

☑ 精密機器メーカー

☑ 自動車部品メーカー

などは女性期間工の割合も多く、大変にぎわっている業界です。

自動車メーカーよりも給与面や待遇面では劣る部分もありますが…

期間工仲間が多いというのは非常に心強いですよね？

• 「お金・働きやすさ重視」なら…先ほどの自動車メーカー5社がおすすめ！
• 「体力に自信がない」なら…電子・精密機器・部品メーカーがおすすめ！

というニーズを考えて、期間工求人を選ぶようにしましょう。

女性が期間工で働くまでの情報のまとめ

まだまだ、女性でも期間工として働けるスペースは十分にある…

ということをご理解いただけましたでしょうか？

女性期間工の場合、男性社会…ということに抵抗がなければ、だいぶと優遇されることは間違いありません。

また、企業によっては積極的に採用しているところもあれば…

そのまま正社員に欲しい…という意図で女性期間工を募集しているところあります。