期間工について

【比較】アウトソーシング期間工.jpと日総工産はどっちが有利?

2020-02-14

アウトソーシング 日総工産

期間工に応募するのって、『期間工.jp』と『日総工産』の二つをよく見るんだけど、どっちがいいのかな?

 

こんなお悩みをお持ちの方は、この記事でお悩みがすっきり解消し、より有利な期間工への応募ができます。

 

本記事の内容

  • 3種類の応募方法
  • 『期間工.jp』と『日総工産』の違い
  • 直接会社に応募するのとどっちが有利か?

 

「期間工として働きたい…」

そう思っているあなたには、実際には次の3つの応募方法があります。

  • 直接メーカーに応募する
  • アウトソーシング(期間工.jp)から応募する
  • 日総工産から応募する

 

この3つのどれが正解!という訳ではありませんがそれぞれに違いがあり、それぞれにメリット・デメリットがあります。

 

今回は、期間工と言えば【アウトソーシング(期間工.jp)】と【日総工産】のそれぞれの違いやメリット・デメリットについてご紹介いたします。

 

3種類の期間工の応募方法(直接、期間工.jp、日総工産)

3種類の期間工への応募方法をまとめました。

応募方法雇用形態入社祝い金
直接会社に応募契約社員ほぼなし
期間工.jp契約社員多い
日総工産派遣社員多い

 

上の表が全てです。後はかんたんに細部を説明するだけです。

 

契約社員と派遣社員の違いは何?

契約社員と派遣社員はやはり少し違いがあります、こちらも表で説明しましょう。

応募方法給料正社員への道福利厚生
会社に直接応募同じ◎ではなく▲会社の福利厚生
期間工.JPから応募同じ〇ではなく▲会社の福利厚生
日総工産から応募同じ日総工産の福利厚生

 

契約社員も派遣社員も給料は同じ

タイトルにもある通り、

給料は派遣社員も契約社員も違いはありません

 

満了金や手当なども全く同じですのでどちらでもいいです。

 

正社員になり易いのはどっちか?

いや正社員になり易いのは、どうみても契約社員でしょ。

派遣が正社員になるのって、ごくわずかじゃないの?

 

たしかに派遣社員から正社員になるのはわずかですが、契約社員から正社員になるのも、ごくわずかです。

 

でもイメージでは派遣は正社員になりにくそうってのがありますね、もちろんそれは否定しませんが、あくまでイメージだけです。

 

正社員になれるのは個人の能力のみです。人事の担当で派遣だからとかいってる人は全くいません。

 

福利厚生はちがうの?

福利厚生は契約社員はそれぞれの会社から受けることになります。日総工産の派遣社員は日総工産から受けます。

 

日総工産は1部上場の大企業ですので、福利厚生が悪いという事はありません。各期間工の会社も立派な会社なのでよい複利厚生です。

 

  • 社会保険料は一緒
  • 将来もらえる年金も一緒
  • 医療費も3割負担で一緒
  • 実は有給休暇の発生もほぼ一緒

つまりほとんど同じってことです。それでも違うところはありますので、紹介しましょう

 

更に決定的に違うところも紹介

応募のあと、面接参加でもらえるもの

  • 期間工.jp→ 5000円クオカード
  • 日総工産  → 2000円クオカード

 

地味ですが、最大の違いかもしれません。

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期間工.jpからの応募はこちらから

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派遣社員だけのいいことを紹介

派遣社員は工場への助っ人的な立ち位置です。

  • 社員の会議に参加する事はない(契約は参加する可能性たかい)
  • 日総工産を通じて要望や苦情がいえる
  • 今の工場があわないときに別の工場に行きやすい

もし今の工場で人間的に合わない人がいる場合などは、契約満了を目途につぎの仕事にかんたんにうつることができます。

 

日総工産は全国にたくさんの期間工を紹介できるのが強みです。

 

アウトソーシング(期間工.jp)から応募すると?

アウトソーシング 日総工産

まずは、期間工になりたい方が一番多く利用している…

【アウトソーシング(期間工.jp)】についてご紹介いたしましょう。

電球【アウトソーシング(期間工.jp)】の特徴

☞ 直接メーカーに応募するよりも入社祝い金を多く貰える(可能性が高い)

☞ アウトソーシングからの応募の場合は、「直接雇用」になる

☞ 期間工専用の無料寮が利用できる(相部屋になる可能性も)

☞ 専任の担当者が面接~入社までをサポートしれくれる

☞ 全国で選考会(面接)が受けられる

☞ 面接地が遠方(地方)の場合は、宿泊費を負担してくれる(場合が多い)

といったメリットがあります。

期間工の求人数も多いため、利用者が多いのも頷けるメリットかと思います。

しいてデメリットを取り上げるなら…

メーカーによっては、寮が相部屋になる可能性があること…ですね。

日総工産から応募すると?

アウトソーシング 日総工産

では次に、アウトソーシングに肩を並べるくらい今、人気を集めている【日総工産】についてご紹介していきましょう。

電球【日総工産】の特徴

☞ 直接メーカーに応募するよりも入社祝い金を多く貰える(可能性が高い)

☞ 日総工産専用の個室寮が利用できる(格安ではあるが無料でないことが多い)

☞ 日総工産から応募した場合は、「派遣社員」になる

☞ 専任の担当者が面接~入社までをサポートしれくれる

☞ 全国で選考会(面接)が受けられる

☞ 面接地が遠方(地方)の場合は、宿泊費を負担してくれる(場合が多い)

と、【アウトソーシング(期間工.jp)】との大きな違いは…

「派遣社員」の扱いになること。

例えば…「スバル」に応募する場合…

【アウトソーシング】経由 → スバルの「直接雇用」としてスバルで働く

【日総工産】経由 → 日総工産の「派遣社員」としてスバルで働く

といった違いとなります。

また、日総工産(派遣社員)専用の個室寮を設けていることが多いため…

相部屋だけは絶対にイヤだ!という方が日総工産を選ぶことも多いようですね。

では次に、「直接雇用」と「派遣社員」の違いについてご説明していきしょう。

 

日総工産の仕事はこちらから

求人情報

  • 全国の期間工があります
  • このブログで紹介する仕事を検索する事ができます

 

 

入社祝い金の高さで選ぶのもアリ!?

アウトソーシング 日総工産

ここまでを読んでみて…

「どっちもメリットがあるんなら、どっちでも良いかな…」

と思われた方も少なくはないでしょう。

私の知人も、結局はメリット性よりも「入社祝い金の高さ」で選ぶことを選択した方がいらっしゃいます。

それも賢明な判断かと…!

では、現時点(最新情報)で…

【アウトソーシング(期間工.jp)】と【日総工産】のどちらを経由して応募する方が「入社祝い金」が多く貰えるのか?

メーカー別に一覧にしてみたので、チェックしてみてください。

【アウトソーシング期間工.jp vs日総工産】入社祝い金 比較一覧

アウトソーシング期間工.jpと日総工産の入社祝い金をそれぞれかきます。

 

メーカー名
(勤務地)
アウトソーシング
入社祝い金
日総工産
入社祝い金
トヨタ東日本
(岩手・宮城)
募集無し¥800,000
トヨタ(愛知)200,000¥200,000
スバル(群馬)
ホンダ(三重)¥100,000募集終了
トヨタ九州(福岡)¥0¥400,000
マツダ(広島)募集終了募集終了
スズキ(静岡)¥100,000¥250,000
日産(横浜・追浜)追浜のみ
¥50,000
¥50,000
トヨタ車体
(愛知・三重)
募集終了¥500,000
いすゞ(神奈川・栃木)¥0¥150,000
日産車体(湘南)¥300,000募集終了
日産自動車九州
(福岡)
¥450,000¥450,000
ダイハツ
(大分・滋賀)
¥150,000¥200,000
日産いわき(福島)¥300,000¥400,000
日産車体九州
(福岡)
¥340,000¥340,000
三菱期間工(岡山)取扱なし募集終了
日野自動車(東京)¥150,000¥0

入社祝い金があるのが【アウトソーシング期間工.jp】だけの期間工求人

メーカー名
(勤務地)
アウトソーシング
入社祝い金
日総工産
入社祝い金
豊田自動織機
(愛知)
¥200,000取扱なし
パジェロ製造
(岐阜)
¥100,000取扱なし
シーヴィテック
(愛知)
¥150,000取扱なし
日産車体(京都)¥300,000取扱なし
NTN(静岡)¥280,000取扱なし
ブリヂストン
(滋賀)
¥150,000取扱なし
イーグル工業
(岡山)
¥50,000取扱なし

一部メーカーの入社祝い金だけを見比べたら、【日総工産】に軍配が上がる部分もありますが…

【アウトソーシング】しか取り扱いのないメーカーも。

ハッキリ言って五分五分…といったところでしょうか!?

さて…

【アウトソーシング】と【日総工産】あなたはどちらから、どのメーカーに応募しますか?

※ 但し、この情報は月単位で変動いたします!一気に30万円が0円になることもしばしば!できるだけ早めに応募することをおすすめいたします。

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まとめ

【アウトソーシング(期間工.jp)】と【日総工産】…

応募する側からすれば、同じような手続きをするだけで入社できるため、そこまでの大差を感じることはないでしょう。

「比べるポイント」としては…

期間工から正社員を狙っている

長期で働いてガッポリ稼ぎたい

派遣社員はイヤだ

という方は、【アウトソーシング(期間工.jp)】から応募することをおすすめいたします!

また…

まずは短期(3ヶ月程度)から始めたい

相部屋だけは絶対にイヤだ

直接雇用にこだわりがない

という方は、【日総工産】から応募することをおすすめいたします。

 

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