トヨタ自動車…この企業名は、日本人であれば必ず知っているであろうトップクラスの自動車メーカーです。
そんなトヨタに…もしも期間工から正社員になれるチャンスがあったら?
間違いなく「勝ち組」と呼ばれるトヨタの正社員に…期間工かた登用されるための方法を今回はご紹介いたします。
でも…
期間工の方が稼げるんじゃ?という方も少なくないはず!
最後に…簡単に、期間工と正社員の比較表も作ってみましたので、参考にしてみてください。
会社名 | 直接雇用 | 派遣雇用 | 契約期間 | 特徴 |
トヨタ自動車 | 募集無し | 3ケ月 | 3ケ月満了金12万円 1年満了金100万円 | |
愛知県豊田市他 |
もくじ
トヨタ期間工の面接は落ちやすい?!
結論:正社員内定率76%。
そもそも…トヨタの正社員になるためには、トヨタの期間工に合格(採用)される必要があります。
では…トヨタ期間工では、どんな面接試験が待っているでしょうか?
実は、トヨタは「期間工内定率」でも業界トップクラスの76%!と、非常に高い率を誇ります。
但し、油断は禁物。4人に一人は不合格が実際の所です。
内定率だけを考えれば100名受ければ、約70~80名は受かります。ですが逆に言えば、500名受ければ、約100~150名は落ちる計算になります。
決して、ハードルが高すぎる訳ではありませんが…
あなたが受けるタイミングが、応募人数が多いのか…少ないのかは…は未知数です。
最低限、次のようなことを聞かれることが多いので…
「面接対策」や「事前準備」はしておくようにしましょう!
☑ 身だしなみを整える(スーツ着用・散髪・黒髪などの常識的範囲)
☑ 健康チェック
☑ 履歴書・志望動機
☑ 共同生活に対する考え方
☑ 借金の有無
などの常識的な受け答えができていれば、まず問題ないでしょう。
但し、クレジットカードが作れない方などは、社会的信用の部分で落とされる場合もあります。
また、年齢的な問題も多少加味されるようです。
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やっぱりトヨタの正社員は勝ち組?!トヨタで期間工から正社員になるには?
さて…ここからが本題!
トヨタは、正社員登用に力を入れている企業の一つで…
実績としても、2015年~2017年の過去3年実績で「1080名」。
これは業界としてはトップクラスの正社員登用人数ですので…
正社員を考えている方は、まず【トヨタ 期間工】を狙うのも賢い選択肢だと思います。
期間工からとはいえ、世界のトヨタの正社員ですから、登用されれば「勝ち組」と呼ばれても良いレベルの昇格でしょう。
ではここからは、どのようにしたら正社員になれるのか?
受験資格や、試験の内容についてご説明いたします。
正社員登用を考えている方は参考にしてみてくださいね。
トヨタ期間工から正社員になるための絶対条件って?
当たり前の話ですが…トヨタに期間工として働くだけで自動的に正社員になる…
なんてことはありません!
期間工から正社員になるためには次のような絶対条件があるので、まずはそこをクリアしておく必要があります。
【トヨタ期間工から正社員になるための絶対条件】
1.期間工として1年間以上契約をした経験があること
※ 但し、派遣社員として登録されている方は対象外となります
2.直属の上司(課長クラス)から推薦されること
3.遅刻・早退・欠勤などがない優良期間工であること
4.トヨタ用語でQC・PDCAといった「生産性向上」のための工夫や努力が見られること
5.仕事以外の飲み会や社内行事、マラソンの応援など…に積極的に参加していること
すべては2)の「上司からの推薦」にすべて集約されるかもしれませんが…
良い意味で他の期間工よりも目立つ必要があります。
トヨタの場合、年間300名ほど期間工から正社員登用しているのですが…
実際、トヨタの期間工から正社員を目指す人は、1,500名以上(合格率約20%以下)いるようですので…
なかなか生半可な気持ちでは、推薦すらされない!くらいの覚悟を持って取り組むようにしましょう。
【トヨタ期間工】正社員登用試験の情報
【トヨタ期間工から正社員に登用される試験内容・詳細】
● 受験資格:トヨタの期間工を1年以上勤務した経験があること
● 試験内容:面接(グループ面談)・筆記試験
● 質問(過去の事例):
- 自己PR
- 長所
- 趣味
- 志望動機
- 日頃の安全意識
- チームワークについて
- これまでに頑張ってきたこと
こういった内容が、過去に登用試験を経験された方の体験記には記載されていました。
もちろん、面接試験の内容は公開されていませんので…
担当官によっても、タイミングによっても内容は変わることをご承知ください。
● 筆記試験:一般的な採用試験同様の「SPI試験」
ここまですべてに合格した人は「準正社員」として仮合格となります。
そこから、3ヶ月間の準正社員研修を経て、再度、正社員への面接試験があり…
その先に「正社員としての雇用」が待っています。
※ 準正社員から正社員へ昇格する際の面接は形式的なものですので、ほとんど落ちることはないようです。
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トヨタの正社員…という単語だけを見ると…いわゆる「勝ち組」ですが…
実際のところ、期間工と比較して正社員になるメリット・デメリットにはどのようなものがあるのでしょうか?
最後に…簡単に比較してみましょう!
【トヨタ期間工 vs トヨタ正社員】
期間工 | 正社員 | |
自慢できる? | あまり言えない… | 上から目線で言える |
給料(月収) | 月25~30万 | 月16万~ |
賞与・ボーナス | 入社祝い金のみ | 夏・冬: 3~4ヶ月分/回 |
退職金 | 満了金のみ ※ 3年で約300万 | 30年勤務で 約1,000万 |
寮 | 無料 | 有料 |
マイカー通勤 | 不可 | 可能 |
社会的信用 | 社会的信用は低い | ローン審査はすぐに通る ※正社員になって1年以上~ |
将来性 | 契約が終われば終了 (再雇用制度あり) | 昇格して課長以上になれば 年収1,000万も楽に超える |
この表のとおり…
「今」だけを見れば、断然…期間工の方が給料(月給)も高く、寮費も無料なので、メリット性は高いです。
が…これから何十年…
まだまだ働かなければならないことを考えると、正社員になって損することはまずありません。
最初の数年間は、期間工の時よりも年収は下がってしまうかもしれませんが…
トヨタの正社員になると…何よりも「社会的信用」が違います!!
ローンはビックリするほど早く審査が通りますし…
中には、借り入れをして欲しい!と銀行側から営業に来るレベルにまで跳ね上がります。
「日本=トヨタ」と言っても過言ではないほどのことですので…
正社員に興味のある方は、是非チャレンジして欲しいと思います。
トヨタ期間工に応募するならどこから応募するのがおすすめ?
会社名 | 直接雇用 | 派遣雇用 | 契約期間 | 特徴 |
トヨタ自動車 | 募集無し | 3ケ月 | 3ケ月満了金12万円 1年満了金100万円 | |
愛知県豊田市他 |
では最後に…
トヨタで期間工として働きたい!と意思決定したとして…実際にどこに応募すれば良いのでしょうか?
方法は次の3つです。
☑ トヨタ自動車に直接問い合わせする
☑ 派遣会社から応募する
☑ 期間工専門の人材紹介会社日総工産から応募する
高収入や寮完備のシゴトが満載!
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この中で、唯一メリットがあるのが【期間工専門の人材紹介】からの応募です。
理由は一つ。
入社祝い金の設定が違います
☑ トヨタ自動車の場合
☑【期間工専門の人材紹介 期間工.jp】の場合は高額※こちらはトヨタからの直接雇用
どの入口を通っても、面接や採用される場所などは同じ…
つまり、【期間工専門の人材紹介】を通して応募することがベストな選択となります。
また、担当のナビゲーターがあなたをスムーズに面接まで誘導してくれますので…
初めての方でも安心して応募できます。
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まとめ
トヨタで正社員になることができれば…
きっとあなたの周りで悲しむ方は一人もいないでしょう!?
皆が皆…あなたのことを違う目で見てくるはずです。
「トヨタの正社員」というだけで…ステータスであり…自慢できる企業であることは間違いありません!
ただ合格率は20%以下ですので、狭き門ではあります。
そこを目指すべき価値のある企業ですので、是非興味のある方はチャレンジしてみてくださいね。
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