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期間工に残業・休日出勤はあるの?残業の平均時間や手当について調べてみた

 2018/07/17 給与・待遇面  
期間工 残業

期間工は高い給与のイメージがありますが…実際の勤務実態はどうなのでしょうか?

  • 残業の頻度は?
  • 休日出勤はどれくらいあるの?

期間工に内定・採用され、いざ蓋を開けてみたら…

  • 残業…残業…の繰り返し…
  • 休日出勤ばかりで休みが全くない…

それではいくら高給でも、意味があるのかないのか…。

今回は、期間工の残業や休日出勤など…給与の内訳や各種手当についてご紹介していきましょう。

期間工って「残業・休日出勤」は多いの?少ないの?

期間工 残業

これからご紹介する3社の給与例は…

期間工の中でも人気を集めている自動車メーカーが、求人募集要項でWeb上に公表している給料の一例です。

●トヨタ 期間工

期間工 残業

月収例:1年目 281,090円~
※ 21日勤務・残業月20時間・深夜手当35時間・時間帯手当78.25時間含む
日給例:1年目 9,900円~

☞ 実際のところ…
【トヨタ 期間工】は、残業は比較的少なめ…として有名です。(トヨタ自動車九州は多めですが…)
残業が少ないのに、なぜ年収が高いのか?
それは…「入社祝い金・満了金」が高いから!
そこが期間工人気No.1の所以でもあります。

●ホンダ 期間工

期間工 残業

月収例:1年目 289,600円~
※ 21日勤務・2交代制・残業月20時間・交替制勤務手当・時間外勤務手当・深夜業手当・食事補助手当を含む
日給例:1年目 10,300円~

☞【ホンダ 期間工】は期間工の中でもトップクラスに残業が少ないことで有名です。
募集要項では「20時間」として想定していますが、実際は月に10時間前後。
なので…給料としては物足りなさを感じる方もいれば…
逆に、のびのび仕事ができるのが良い!という方も…
考え方次第にはなりますが、ホンダも期間工応募者からは人気の企業です。

●日産 期間工

期間工 残業

月収例:1年目 340,273円~
※ 時給1,200円×7.75時間勤務×20日+残業月29時間+深夜手当35時間+休日出勤15時間+各種手当を含む
時給例:1年目 1,200円~

☞【日産 期間工】は、比較的残業が多めの企業なので、給料面も良いことで、トヨタ・ホンダなどと並んでトップクラスに人気の企業です。
また、追浜・横浜工場などは、寮設備が良いことでも評判で…日産リピーターが多い理由の一つになっています。

 

では、一般な企業はだいたいどれくらいなのでしょうか?

世間一般の残業事情については次の通りです。

世間の残業事情

期間工 残業

就職や転職情報を取り扱う「Vorkers」より、約6万8000件の社員による「残業時間」のレポートが公開された。

対象の約6万8千人のうち…

  • 月の平均残業時間「30時間」が14.5%と最も多く…
  • 次に残業時間「40時間」14.5%
  • 「20時間」13%

と、月の平均残業時間「20時間~40時間が全体の41.2%」と一番多くなっている。

このことから1日あたり約1時間~2時間程度の残業をしている人が多いことがわかる。

引用:excite.ニュース

こういった一般的な残業事情と比べると…

期間工の「月平均20時間」の平均残業は少ない方かもしれませんね。

月20日の出勤日数として、平均1日1時間の残業ですから…期間工の残業は、一般的にも許容範囲内ではないでしょうか。

ただ、期間工の醍醐味は「残業手当」にもあるので、あまり残業が少なすぎるのも寂しい気も…。

期間工って「残業手当」はキッチリもらえるの?

期間工 残業

仮に、あなたが選んだ期間工の職場で、残業があったとしましょう。

期間工の職場選びでオススメしている『期間工.jp』という「期間工専門求人サイト」は、日本を代表する大手企業ばかりが掲載されています。

最近の大手企業がもっとも重要視しているのは「コンプライアンス(法令遵守)」ですから…

サービス残業や、違法な休日出勤などはさせません。

残業になってしまったり、会社都合で休日出勤となった場合は…その分の手当(通常の1.25倍の時給)がきっちりと支給されます。

こういった待遇面の保証は、一般企業でうやむやにされがちなところも…

期間工として働く上では、非常に安心できるポイントでもあります。

期間工の「残業・休日出勤」の実態(体験談)

期間工 残業

それでは、期間工として実際に働いた方々の経験談として…

  • 残業がどれくらいあったのか?
  • 休日出勤は実際にあるのか?

などの体験談をまとめてみましたので、参考にしてくださいね。

【トヨタ 期間工】40歳 男性

☞ 勤務体制は、昼間勤務(午前8時から午後5時)と夜間勤務(午後4時から午後23時40分)を1週間おきに交代するシステムになっていました。
また、給与は月額約20万5000円でしたが、残業代や深夜手当を含めると月給は約27万円に達しましたので、不満はありませんでした。
他に食事補助が月に1万円支給されましたし、勤務初月の給与支給日には赴任手当として2万円、さらに3ヶ月間の満了慰労金は約3万円いただけました。
金額的には十分だったと思います。

【日産 期間工】34歳 男性

☞ 給与は、事前の応募用紙には月額30万以上と書いてありましたが、それは残業や深夜手当がついた時の金額で、一般的な日勤の給料での手取りですと、20万ちょっととなりました。
しかし、私はもらえるだけでもありがたいと考え、その給料でも問題ないと判断しました。
手当も期間工としては厚い手当で、各種保障にも加入することができたので満足しています。
給料も、夜勤をやれば30万近くいくことは可能です。

【アイシンAW 期間工】46歳 男性

心配していた2交代制の交代勤務は、始めてから2週間は生活リズムが作れず睡眠不足を感じましたが、仕事に慣れてくると交替勤務も苦ではなくなりました。
給与や諸手当は時給制で1,240円、残業深夜では1,620円です。
出勤日数が21日で残業が25時間あった場合は総支給額で27万円、そこから社会保険や税金、食事代をひかれて手取りは20万円ほどでした。
寮に入っている人は寮費と食事でさらに2万円程引かれていました。
また、契約更新ごとに生産協力金という手当でおよそ30万円支給されるなど、給与や諸手当には満足していました。

引用:転職グッド

ネット上で公表されている「残業時間」としての明記はあまりなく、企業や時期によってまちまちのようですね。

ただ、体験談のほとんどで「交代制」という言葉が目立っています。

この「交代制」も期間工独特の勤務体系ですので、次にこの「交代制」についてご紹介いたしましょう。

期間工求人でよく目にする「交代制」って何?

期間工 残業

「交代制」とは…

一般的な勤務時間(例 9:00~17:00)だけでなく、16:00~0:00のような夜勤と交代で勤務することを指します。

看護師や、介護士の方はこういった勤務体系が多いですよね?

どの職種も体力的にすごく厳しいので、慣れるまでは大変です。

ただ、夜勤の大きなメリットとして…

夜10時~朝5時までの勤務は、法律上「深夜手当」として扱われるため…残業手当と同じ割増賃金(通所の1.25倍)となります。

つまり昼間と同じ時間を働いても、夜勤の場合その分給与が増えるため、期間工の間では喜ばしい勤務体系になっています。

ただ、何度も言いますが、慣れるまでは大変です。

シフトは前もって決まっていますので、自己管理はしっかりとしておきましょう。

まとめ

ネット上では、「ホンダは残業がない」「いすゞは夜勤が少ない」などの情報も掲載されています。

が、その実態は…

ハッキリ言って時期・タイミングによってまちまちです。

残業や夜勤が起こる理由は…

  • 生産量が多くて追い付いていない
  • 機械類の故障
  • 全体の生産効率が悪い
  • 他工場にトラブルがあり補填しなければならない

といった事由が考えられます。

これらは予測不能な部分が多く、これまで残業が少なかった企業でも、残業や夜勤を増やさざるを得ない…

といった状況に、いつなってもおかしくありません。

ですので、「臨機応変」という言葉で片付いてしまうのですが…

その分、キッチリと給与という形で保証されます。

期間工としての最大の魅力…「給与がより多くもらえる」というモチベーションに変えて慣れるまで頑張ってみましょう。

※ もちろん、コンプライアンスの問題上、残業や夜勤の無理強いはできません。本当にツラい場合は、面接時や上司に相談しましょう。

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▶ 20代:noyさん

期間工は給料が良いと評判だったので、自己資金を貯めるためにも応募を考えていましたが、期間工.jpからの応募で更に祝い金がもらえることを知人から教えてもらいました。
正直、こういうやり方を知らなかったので、教えてもらって助かりました。
どうせ期間工で働くんだったら、絶対に利用した方が良い仕組みだと思います。
 
▶ 30代:のび太さん
私は32歳の時に急に会社が倒産し、家のローンもあるので、どうしてもお金が必要でした。なかなか転職活動もうなくいかない中、期間工.jpの存在を知り、結局3年間フルで期間工として働きました。結果、500万円以上の貯金もできましたし、期間工をしている最中に次の職場も決まりました。
サポートしていただいた方に感謝しています。
 
▶ 20代:789さん
期間工.jpの存在を知ったのは、私が期間工として働いていた後輩たちからです。私は公式採用ページから応募してしまったので、それだけで10万以上も貰い損ねてしまいました。なので、次の期間工は期間工.jpを通して応募。最初からこうしておけば良かった…と思います。
 
▶ 30代:HORAさん
30代後半ということもあり、期間工でも働けるのか?通勤ではたらけるのか?などを担当の方に相談できたのが良かったです。私一人では恐らく、探せなかったでしょう。相談できる人がいる…というのは非常にありがたい制度だと思います。
私の周りでも、期間工に興味のある方がいれば、ここから応募した方が良いよ!と必ず紹介しています。

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