
ブリヂストンといえばタイヤの世界最大手メーカー。期間工の求人も常に出ていて「稼げる」という声をよく聞きます。
でも実際のところ、給料がいくらなのか・寮はどんな感じなのか・きついのかどうか、ちゃんとわかっている人は少ないと思います。工場が全国に4か所あって、それぞれで条件が違うのも話をわかりにくくしているポイントです。
この記事では、ブリヂストン期間工の給料・仕事内容・寮・正社員登用まで、工場ごとの違いも含めてリアルに解説します。
本記事の内容
- 工場別の給料シミュレーション(彦根・栃木・久留米)
- タイヤ製造の仕事内容と1日の流れ
- 寮の設備・費用と毎月の手残り計算
- 正社員登用率94〜95%の実態
- きつい?向いている人・向いていない人
もくじ
ブリヂストン期間工とは?まず工場の場所を確認しよう

ブリヂストンは日本に4か所の工場を持っていて、それぞれで期間工(期間従業員)を採用しています。どの工場に応募するかで、給料・寮・仕事内容が変わってきます。
ブリヂストン国内工場一覧
- 彦根工場(滋賀県彦根市)
- 関工場(三重県亀山市)
- 栃木工場(栃木県栃木市)
- 久留米工場(福岡県久留米市)
全工場がタイヤ製造の拠点です。「ブリヂストン期間工」と一口に言っても、どの工場かで条件がかなり変わるので、求人を見るときは工場名をしっかり確認してください。
ブリヂストン期間工の給料はいくら?【工場別シミュレーション】
ぶっちゃけ、給料が一番気になるところですよね。工場ごとに数字をまとめました。
工場別の月収比較
| 工場 | 時給 | 月収目安 | 入社祝い金 |
|---|---|---|---|
| 彦根工場(滋賀) | 1,520円 | 約37万円 | あり |
| 栃木工場 | 1,300〜1,520円 | 約30万円 | 5万円 |
| 久留米工場(福岡) | 1,500円 | 約29.3万円 | あり |
| 関工場(三重) | 非公開 | 約20万円〜 | 賞与別途 |
※時期・雇用形態・残業量によって異なります
一番稼げるのは彦根工場で、月37万円ほど。久留米・栃木も30万円前後なので、製造業の期間工としては水準以上の稼ぎです。関工場は求人数も少なく情報が出にくいので、他3工場を中心に検討するのが現実的です。
久留米工場の月収を細かく計算してみる
公式の求人情報が出ている久留米工場で、実際の計算をしてみます。
久留米工場の月収内訳(公式求人より)
- 基本賃金: 時給1,500円 × 7時間20分 × 21日 = 約23.1万円
- 残業代(26.25時間分): 約4.9万円
- 深夜手当(35時間分): 約1.3万円
- 合計: 約29.3万円
深夜手当というのは、22時〜翌5時の時間帯に働いた分の割増賃金のことです。3交替制で深夜のシフトに入ると、時給に25%上乗せされます。残業と深夜が重なると、その分しっかり上積みされます。
手取りはどのくらい?
月収29〜30万円もらえるとして、手取りはだいたい24〜25万円くらいが目安になります。社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)で月4〜5万円ほど引かれるからです。
期間工の仕事の中では特別高額というわけではないが、ブリヂストンの仕事は比較的楽。
体に無理のない九州の仕事で毎月貯金できるのはお勧め。
彦根工場の月収37万円の場合、手取りは30〜31万円ほど。ここから寮費・食費を払っても、毎月20万円前後は残せる水準です。
賞与・手当の内訳
月収以外にももらえるお金があります。栃木・彦根工場の情報をもとにまとめます。
主な手当・一時金
- 入社祝い金: 3〜5万円(工場による)
- 交替手当: 月2万円
- 深夜手当: シフトに応じて支給
- 賞与(夏・冬の2回): 合計6〜26万円
- 赴任旅費: 全額支給
- 交通費: 月最大10万円まで支給
賞与の幅が6〜26万円と大きいのは、時期や勤務状況によって変わるからです。まー、フルで働いていれば10万円以上はもらえる人が多いようです。
ブリヂストン期間工の仕事内容【タイヤ製造の実態】
ブリヂストンの仕事はタイヤ製造一本です。自動車部品メーカーのような多品種ではなく、タイヤという一つの製品に特化しています。
タイヤ製造の9つの工程
タイヤは複数の工程を経て完成します。どの工程に入るかは配属次第ですが、主なものを紹介します。
- 精練: ゴムに薬品を混ぜて練り上げる工程。機械オペレーターが中心
- トレッド押出: タイヤの外側(接地面)を作る工程
- スチールベルト: 強度を出すための金属ベルトを成形する工程
- コード製造: タイヤの骨格となる繊維コードを加工する工程
- 成型: 各部品を組み合わせてタイヤの形に仕上げる工程
- 加硫: 型に入れて熱を加え、タイヤを固める最終工程
- 検査: 完成品の外観・寸法・バランスをチェック
- 部品供給: 各工程への材料・パーツの搬送
- マシンオペレーター: 機械の操作・管理全般
自動車の車体の組立てと違ってはっきり言って楽な仕事が多い。
給料がそんなに高い期間工ではないから自分のペースで金を稼ぎたい人にはおすすめ。
工程によって体への負担はかなり違います。検査・部品供給・マシンオペレーターは体力の減りが少なめの工程です。成型や精練は機械操作が多く、覚えることが多い分やりがいもあります。
1日のスケジュール
勤務は4班3交替制です。3つのシフトをローテーションします。
シフトの種類(実働7時間20分)
- 日勤: 08:15〜16:35
- 準夜: 16:15〜00:35
- 深夜: 00:15〜08:35
日勤シフトの1日の流れはこんな感じです。
日勤の1日(例)
- 08:15 出勤・前の班からの申し送り
- 08:30 ライン作業スタート
- 10:15 休憩(10分)
- 12:00 昼休憩(45分)
- 14:00 休憩(10分)
- 16:35 退勤・次の班に申し送り
友人が栃木工場に入っていたとき、「最初は深夜シフトがきつかった。でも3交替に慣れると逆に平日昼間が空いて、銀行や役所の用事がサクっと済ませられて便利」と言っていました。慣れると意外と生活リズムが整うようです。
きつい?体力的な実態
「タイヤ工場はきつい」という声は確かにあります。その理由は主に3つです。
きついと言われる理由
- タイヤを扱う場面では重さがある(1本5〜30kg程度)
- 工場内にゴムの臭いがある。夏場は特に強くなりやすい
- 3交替制による生活リズムの乱れ。深夜シフト中は眠気との戦い
ただ、すべての工程で重い物を持つわけではありません。検査・マシンオペレーター系の工程は体への負担が少なく、未経験でも入りやすい内容です。
臭いも慣れる人が多く、「最初の1週間が一番気になった」という声がほとんどです。
ブリヂストンの工場は独特のゴムの匂いが強いから最初はきつく感じる。
でも体におおきな害があるわけじゃないからそのうち慣れるよ。
ブリヂストンの大きな特徴は、残業・休日出勤が少ないこと。製造業の期間工では残業が多い職場もありますが、ブリヂストンは定時で上がれる日が多いと言われています。体力の減りが少ないのは、長く続ける上でかなり重要なポイントです。
ブリヂストン期間工の寮・生活環境
寮の環境は、毎日の生活の質に直結します。ブリヂストンの寮事情を確認しておきましょう。
寮の設備と費用
彦根工場の場合、寮は個室ワンルームです。相部屋ではなく一人の部屋が確保されます。
彦根工場の寮情報
- 部屋タイプ: 個室ワンルーム
- 寮費: 月1〜2万円程度(水道光熱費込み)
- 設備: テレビ・エアコン・乾燥機付き洗濯機完備
- 工場まで: 徒歩5分以内
- 駐車場: 無料(車持ち込み可)
※金額は時期により変わることがあります。詳細は面接・応募時にご確認ください。
一般的なワンルームの家賃が月5〜8万円することを考えると、寮に入れるだけで毎月の固定費をかなり抑えられます。
個室なので仕事終わりに一人でゆっくりできるのも大事なポイントです。3交替で体が疲れているときに、相部屋だと休めないこともあります。その点、ブリヂストンの個室寮は体を回復させやすい環境です。
毎月の手残りシミュレーション
実際にどのくらい貯められるか、久留米工場を例に計算してみます。
月々の収支イメージ(久留米工場・寮入居の場合)
- 月収(手取り): 約24〜25万円
- 寮費・光熱費: 約1〜1.5万円
- 食費: 約3〜4万円(仕出し弁当活用でさらに節約可)
- スマホ・雑費: 約1〜2万円
- 毎月の貯蓄目安: 約17〜20万円
※金額は時期により変わることがあります。詳細は面接・応募時にご確認ください。
1年間フルで働いたら200万円以上貯まる計算です。彦根工場ならさらに月5〜6万円上乗せされるので、1年で250〜270万円も狙えます。まー、もちろん生活スタイルによって変わりますが、「稼いで貯める」目的で来るにはかなり向いた環境です。
正社員登用率94〜95%の実態
ブリヂストン期間工のもう一つの大きな特徴が、正社員登用率の高さです。3年以上勤務した期間工のうち、94〜95%が正社員として採用されています。
正直をブリヂストンの正社員と言っても総合職の正社員と違う。
どう違うかというと、簡単に言うと給料はそんなに上がらないってことだ。
勤務時間が長くなって休みも取りにくくなってまあ期間工のときよりは給料が増えるよ。
それでもよければブリヂストンで正社員になるわおすすめ
「期間工から正社員」というルートは多くのメーカーで存在しますが、94〜95%という数字はかなり高い水準です。試験は年2回(実技+面接)あって、3年間しっかり勤務実績を積んでいれば、ほぼ受かると考えていいレベルです。
正社員登用の流れ
- 期間工として最低3年程度勤務
- 年2回の登用試験に応募(実技・面接)
- 合格後、正社員として採用
登用率: 94〜95%(3年以上勤務者)
ぶっちゃけ、「期間工をとりあえず試してみてから、正社員を狙う」という使い方ができるのがブリヂストンの強みです。最初から正社員として入るよりハードルが低い分、まず現場を体感してから判断できます。
ブリヂストン期間工に向いている人・向いていない人
向いている人
- しっかり貯金したい人(寮入居で月17〜20万円以上の貯蓄が狙える)
- 将来的に正社員を目指したい人(登用率94〜95%)
- 残業が少ない職場で働きたい人
- 製造業が初めての人(丁寧な指導体制あり・未経験歓迎)
- 個室寮でプライベートを確保したい人
向いていない人
- 夜勤・深夜勤務が体質的に無理な人(3交替は避けられない)
- ゴムの臭いが極端に苦手な人(ほとんどの人がなれるけど、やってみないとわからない)
- 短期でサクッと稼いで辞めたい人(長く働くほど条件が良くなる)
3交替は最初しんどく感じる人が多いですが、1〜2か月もすれば体が慣れてくることがほとんどです。入社初期の壁さえ乗り越えれば、残業の少なさと高い給料が続く職場です。
応募の流れと採用で見られるポイント
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ブリヂストン期間工への応募は、求人サイトや紹介会社経由が一般的です。未経験者歓迎なので、学歴・職歴の制限はそこまで厳しくありません。
採用の流れ
- ① 求人サイト・紹介会社に応募
- ② 書類選考(履歴書)
- ③ 面接(仕事への適性・継続意欲の確認)
- ④ 健康診断
- ⑤ 入社・寮入居
面接では「長く働けるか」「3交替に対応できるか」を中心に見られます。夜勤ができない事情があると通りにくくなることもあるので、その点は正直に伝えながら対応策も一緒に話せると良いです。
健康診断は入社前に行われます。視力・聴力・血圧など基本的な項目がメインで、大きな病気がなければ問題になることはほとんどありません。
まとめ
この記事のポイントをまとめます。
- 給料は工場によって違うが30万円クラス
- 仕事はタイヤ製造がおおい
- 寮は個室ワンルームで格安
- 残業・休日出勤が少ない
- 正社員を狙いやすい環境
- 毎月10〜15万円の貯蓄が狙える
しっかり稼いで貯めたい方、正社員を視野に入れたい方には特に向いている職場です。工場ごとに条件が違うので、気になる工場を絞って求人を確認してみましょう。
