期間工について

スバル期間工の入社祝い金について徹底的に調べました

2021-03-04

スバルの期間工で働いてみたいけど入社祝い金っていくらかな?

すぐもらえたら嬉しいけど、いつもらえるんだろう?・・・

 

こんなお悩みをお持ちの方は今回の記事を読んでいただければ、スバル期間工の入社祝い金をかんたんに理解できます。

 

本記事の内容 

  • スバル期間工の入社祝い金の額と推移
  • 入社祝い金はいつもらえるのか?
  • 他の期間工と比べて高いのか?
  • スバル期間工で働く方法

 

この記事を読んで、あなたがスバルの期間工の入社祝い金の事を知ってもらえばとても嬉しいです。

 

そして、たくさんの期間工のなかからあなたにあった期間工を選んで働いてもらいたい。

 

スバルは私が経験した期間工の中でもお勧めの一つ。とてもすばらしい仕事を経験できたからこそ、あなたにも働いてもらいたいと思います。

 

スバル期間工の入社祝い金をを徹底的に調べた結果を公開

今回は栃木県に工場があるスバル期間工の入社祝い金を調べました。

 

2021年5月現在

スバル期間工の入社祝い金 35万円

 

ただでも高い給料の期間工の仕事に入社祝い金を加えると、短期で多く金額を稼ぐことができるのが期間工の良いところです。

 

 

入社祝い金は働き始めるともらえる、契約金に近いお金です。

 

ここからはスバル期間工の入社祝い金『25万円』について深堀りしていきます。

 

スバル期間工の入社祝い金をもらう方法

 

  • 〇 期間工.jpから応募する
  • 〇 日総工産の工場求人ナビから応募する
  • ✖ 会社に直接応募する

 

期間工の仕事で入社祝い金を高い金額でもらうには、この方法だけ。

会社に直接応募してもあなたが望むだけの入社祝い金はもらうことはできません

 

短い期間で多くのお金を稼ぐことができる期間工は、賢く正しく入社祝い金をもらえる応募方法でないと稼げません。

 

期間工の応募はこちらから⇩どうぞ

 

契約期間

期間工.jp日総工産 工場求人ナビ
 直接契約直接契約派遣契約
スバル期間工4ケ月募集無し

 

スバル期間工の入社祝い金の推移

期間工の入社祝い金はころころ変わります。

スバルの入社祝い金も例外ではなく、最近1年程で3回変わっています。

 

 期間工.JP工場求人ナビ 
 直接雇用直接雇用派遣雇用 
21年1月25万25万募集無し 
20年9月40万40万募集無し 
19年12月30万30万募集無し 

 

スバル期間工の入社祝い金は最近はどちらから入社しても全く同じ金額です。

こうなるともはやどちらから入社してもほとんど変わらないです。ここ1年で見ると現在は少し低めの入社祝い金になっているようですね。

 

期間工がたくさんやめて会社がすぐにでも働く人を欲しがっている時は、入社祝い金は高くなります。

今は人不足でどうにもならない、と言う状況ではないようです。

 

 

こまかい所では期間工.jpの方が面接参加で5000円分のクオカードをもらえるので金銭的には有利です。(工場求人ナビは2000円分)

 

3000円分の違いだけですが、特に理由がないのにお金の低い方から応募することはやめましょう。

 

期間工.JPからのスバル期間工の応募はこちらから

  • 面接参加で5000円分のクオカード
  • 面接場所は全国にあります
  • 応募は10分で完了します

 

 

スバル期間工の入社祝い金はいつもらえるのか?

 

もしあなたが、今日(令3年3月現在)期間工に応募すれば、25万円の入社祝い金をもらう事になります。

はたしてこのお金はどのようにもらうのでしょうか・・・手渡し?振り込み?

 

結論:25万円振り込み、しかし給料で20万円、別に5万円が振り込み

 

 スバル期間工入社祝い金の内訳

  • 選考会参加費    5万円
  • メーカーより特典 20万円

 

選考会参加費はアウトソーシングが振り込む

選考会参加費は応募した会社からもらうお金です。スバルの場合は『期間工.JP』か『日総工産』のいづれか応募した方の会社から振り込まれます。

概ね期間工の仕事を始めて2週間後に5万円が振り込まれます。銀行の口座は面接のときに教えるので、もし銀行口座を持っていない人は銀行の口座を準備しておきましょう。

 

アウトソーシングは『期間工.JP』を運営している人材を紹介している会社です。派遣の仕事を請け負っている訳ではありません。

アウトソーシング 日総工産
【比較】アウトソーシング期間工.jpと日総工産はどっちが有利?

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メーカーよりの特典20万は給料で振り込む

この場合は『スバル』から20万円をもらいます。最初の給料が振り込まれる時にあわせて20万円ももらいます。

最初の月の給料は手取りで40万円を超える事になりそうです。

 

スバル期間工の入社祝い金は高いの?他の期間工と比べた結果

大手の自動車組み立て期間工の入社祝い金と比べてみましょう。2021年3月現在の大手期間工の入社祝い金です。

 期間工.JP日総工産
 直接契約直接契約
スバル25万25万
トヨタ自動車50万50万
日産自動車栃木10万
ホンダ募集停止募集停止
ダイハツ大阪25万15万

 

トヨタの期間工は昨年は20万円の時もありましたが、今年に入って急に入社祝い金が増えました。

 

トヨタの入社祝い金が目立ちますが、ほんの2か月前は20万円でしたし、スバルの入社祝い金も2020年は4・50万円ありました。これを見るに、各工場の入社祝い金は大きくころころ変動することが分かります。

 

結論:入社祝い金をたくさんゲットして期間工を始めたいときはこまめにチェックするしかない

入社祝い金を多めにもらいたいならば、こまめにチェックする以外の方法はありません。私の記事では毎週更新で全ての期間工の入社祝い金をチェックしていますので、定期的に見にきてください。

 

【21年6月】全国期間工の入社祝い金を一覧表【毎週更新】

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入社祝い金が増えたり減ったりする理由 工場で何がおきているのか?

あの期間工って、なんだか入社祝い金が急に高くなったり、低くなったりするんだけど・・なんでだろう?

スバルに限らず期間工の入社祝い金は高い頻度でその金額が大きく変化しています。それぞれいろんな理由で入社祝い金は変化します。正しく判定する事は難しいのですが、入社祝い金が大きく変化する時は、ある程度工場がどういう状態にあるかの予想が可能です。

 

これから上げる事項を考慮して入社祝い金の増減による期間工の工場の今を判断しましょう。

 

 入社祝い金が増えるとき工場はどうなっているか

  • 期間工員が辞めたりして減っている
  • 生産台数が増えている
  • 残業が増える
  • 仕事きつい
  • 面接で落ちる可能性低い

 

 入社祝い金が減っている時工場はどうなっているか

  • 期間工員はやめないで仕事を続けている
  • 生産台数が減っている
  • 残業少なめ
  • 仕事楽になってる

 

期間工が減っている時は入社祝い金は高くなる

工場で働く人が辞める人が多くなると、人手が足りなくなるため入社祝い金が高くなっています。

こういう時はちょっと要注意です。職場や寮の環境が急に悪くなったりすると期間工は継続せずに離職率が高くなる傾向。

 

入社前に敏感に感じ取ることは難しいですが、工場の見学や寮の見学はできます。不安に感じることは、足を運び直接自分で確認するようにしましょう。

以前、ある期間工では寮の食堂を管理する人が変わったため料理の質が急激に低下。たったそれだけの理由で多くの人が期間工の仕事を継続せずに別の仕事に変わっていました。

 
人手が急に足りなくなった工場は入社祝い金を高くして人材の確保が急務になる。

 

生産台数が増えて、残業の時間も増えている時は入社祝い金が高い

自動車がたくさん売れだすと、期間工が働いている工場の生産量も増えて残業の時間が増えます。

残業は体力的にはつらいことも有りますが、なにより給料が大きく増えるのでビッグチャンス!

 

積極的にねらっていきましょう

 

入社祝い金が高いってことはやっぱり仕事はきつめです

結論:入社祝い金が高い期間工は確かにきつめだが、必要以上に恐れるな

 

期間工は仕事がきつめだって噂もけっこうみんなしっているので、仕事の応募者がなかなかいません。

スバル期間工のような自動車組み立てはきつい仕事が多いのでいっそう人が集まりにくいものです。

 

ですが、きつい仕事なんかは1週間もすればなんてことなく慣れてくるものです。基本重たいものを持つ仕事はほとんどありません。

 

自分の体を動かして、工具や機械を使って自動車を組み立てるだけなので、慣れてしまえばきついと感じることはありません。

 

期間工始める前からきついからやめとこうではなく、まず始めて本当にきつくて辞めたいと思えば辞めればいい。それだけ・・

 

 

スバル期間工の入社祝い金についてのまとめ

期間工の応募はこちらから⇩どうぞ

 

契約期間

期間工.jp日総工産 工場求人ナビ
 直接契約直接契約派遣契約
スバル期間工4ケ月募集無し

 

ここまで読んでいただいて、スバルの入社祝い金についてご理解合頂けたと思います。

 

入社祝い金は生き物です。姿・形は常に変わっていくもの。あなたはどこかで決断をしなければいけません。

 

いち早い決断が成功をつかむ最善の行動であることは間違いありません。もし応募の後に入社祝い金が上がったとしても、それは運によるもので、あなたの判断が間違っている訳ではないのです。

 

決断を先延ばしにせずにしてはいけないという事を最後にお伝えして今回の記事はおわりとします。

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