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期間工の契約期間が終わったら!?一番人気の契約期間ってどのくらい?

 2018/07/13 期間工について  
期間工 契約

「期間工の契約期間が終わったら…どうするの?」

「期間工をするなら…おすすめの期間ってあるの?」

「一番多い…人気の期間工契約期間ってどのくらい?」など…

期間工を始める上で、こういった疑問は必ず出てくることでしょう。

では実際に、期間工ってどれくらいの期間を契約する方が多いのか…?

また、契約が終わったらどうなるのか?など…

今回は、「期間工の契約期間」について解説したいと思います。

期間工で一番人気の「契約期間」ってどのくらい?

期間工 契約

期間工として働く上で、一番人気で応募が多い期間は…

☞ 2年以上~契約の期間工

最近では、「期間工」という職業が…

☑ 短期間で稼げる

☑ 人と接しない仕事をしたい

☑ 誰にも顔バレせずに仕事がしたい

☑ 寮費無料の環境でとにかく貯金がしたい

といった方が増えてきており、ますます注目が集まり出しました。

一昔前は3ヶ月~半年契約が多かったようですが…最近では、2年以上が期間工のセオリー。

期間工専門の派遣会社【期間工.jp】では、応募者の約50%が2年以上を選択しています。

雇う側も3ヶ月やそこらで辞められては、仕事をせっかく教えてもムダになってしまうため…

やはり、最低でも1年はいて欲しい…という思いから…

「入社祝い金や満了金を1年間以上働いた方が得」になるような設定をしてきています。

次の就職先などがまだ決まっていないようなら、ひとまず1年間の契約は考えても良いでしょう。

期間工経験者の割合は?

期間工 契約

とあるメーカーの「経験者・未経験者」の応募比率は…

☞ 期間工経験者の割合は40%・未経験者が60%とされています。

つまり、期間工をリピートされる方が全体の4割いるということ。

それだけ、期間工は『リピートするに値するだけの魅力がある仕事』と思われているようですね!?

期間工企業によっては、経験者を優遇するために「日給」を高くしたり…

経験者手当として別途で支給するケースもあります!

期間工が終わったら…また次の期間工…

そういった働き方で2000万を超える貯金を達成することも可能ですよ!

関連記事

2000万の貯金をするのに、期間工なら何年かかる!?シミュレートしてみたい!?

期間工の契約期間が終わったらどうなるの?

期間工 契約

期間工は、その名の通り…「期間限定」が売りの仕事ですから、契約期間が終わってしまうと…

例外を除いて、一般的には応募したメーカーとの雇用契約も終了してしまいます。

ただ期間工の場合、嬉しい「契約満了(満了慰労)金」をもらえる場合がほとんど。

この「満了金」を目標に毎日頑張っている期間工の方も多いと聞きます。

満了金の額はメーカーでそれぞれですが…

●【トヨタ 期間工】の満了金一例:

期間工 貯金

  • 3ヶ月満了:122,000円
  • 6ヶ月満了:390,400円
  • 1年満了 :390,400円+488,000円=878,400円

●【ホンダ 期間工】の満了金一例

期間工 貯金

  • 3ヶ月・6ヶ月満了のいずれの場合も:90,000円
    (つまり、6ヶ月の場合:計180,000円)
  • 9ヶ月・1年満了のいずれの場合も:150,000円
    (つまり、1年満了の場合:計480,000円)

●【日産 期間工】の満了金一例:

期間工

  • 3ヶ月満了毎:90,000円
    (6ヶ月満了の場合:180,000円・1年満了の場合:240,000円)
    ※ 2018年夏現在の情報

但し、各メーカーによって満了金の支払い方や支払われる規定が違うようですので、事前説明会や面接時に確認しておきましょう。

 

など…

やはり、1年以上いると段々お得になっていくイメージの自動車メーカーは多いようですね!?

特に【トヨタ期間工】は、約3年で総額300万円ほどの満了金が貰えるので…

2年以上の長期契約に向いている期間工と言えるでしょう!

まずは、この満了金が貰えるところまでは最低限、頑張りたいですね!?

関連記事

トヨタ期間工ってやっぱりキツイ?寮・給料明細・仕事内容まで…!トヨタ期間工のすべてをご紹介します

契約期間が終わったら…絶対辞めなきゃいけないの?

期間工 契約

先ほど「例外を除いて」という表現をしましたが…

次のような例外は、期間工の契約を終了しなくても済みます。

それが…

  1. 「契約更新制度」が設けられている場合
  2. 正社員に登用された場合

これらはどういった制度なのでしょうか?1つずつ解説していきましょう。

●「契約更新制度」が設けられている場合

期間工 契約

基本的には期間限定が多い中、中には「契約期間更新制度」を設けているメーカーもあります。

しかも、契約更新時に「契約更新手当」がもらえることも。

もちろんこれは全ての人が対象となる制度ではありません。

期間工として、契約中に勤勉に働いた方が対象(規定は各メーカーによって様々)となりますので…

契約更新を狙う方は…他の期間工の方よりも一生懸命働きましょう。

 

● 正社員に登用された場合

期間工 契約

次に、契約更新という形ではありませんが…

期間工から「正社員への登用」を設定しているメーカーもあります。

但し、こちらの場合は契約更新よりもハードルは高く…

平均しても求人倍率は50倍以上とも言われています。

つまり、正社員に登用される確率は、希望者50人に対して1人以下。

仮に100人いても1人…という狭き門です。

もちろん、正社員登用を希望する場合は、採用前の面接時などで上手にアピールする必要があります。

関連記事

トヨタは正社員登用実績No.1(2015~2017年実績1,000名以上)トヨタ期間工について詳しくはこちら

もし期間工としての契約期間が終了してしまったら?

期間工 契約

そのまま期間工の契約が終了してしまった方は…

 就職先(定職)を探す

☑ 他の期間工を探す

「働く」という選択をする場合…このいずれかの選択になります。

期間工は大手企業がほとんどですから、休日はきっちりと取れます。

契約最後の1ヶ月に入ると、仕事終わりにWebなどから応募しておき、休日を使って次の面接や採用試験を受ける方も多く見受けられます。

寮や一人暮らし(部屋探しなど)の兼ね合いもありますので…

応募前に1年〜2年くらいの生活プラン(計画)は立てておく方がいろいろとスムーズではないでしょうか?

まとめ

期間工としての契約終了後のイメージ…なんとなく想像できましたか?

ほとんどの方は「期間限定」を大前提として働く方が多いので…

初めて期間工を応募される方は、6ヶ月~1年の間で応募してみてはいかがでしょうか?

経験者も4割いますので、慣れてきたら次の期間工に応募…というスタイルも珍しくはありません。

期間工として勤務先をかえて、数年で貯金額が1,000万円を超える方も多数いる世界です。

あなたも目先の目標を目指して、期間工に応募してみてはいかがでしょうか?

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【期間工.jp】を実際に利用した期間工経験者からの口コミ


▶ 20代:noyさん

期間工は給料が良いと評判だったので、自己資金を貯めるためにも応募を考えていましたが、期間工.jpからの応募で更に祝い金がもらえることを知人から教えてもらいました。
正直、こういうやり方を知らなかったので、教えてもらって助かりました。
どうせ期間工で働くんだったら、絶対に利用した方が良い仕組みだと思います。
 
▶ 30代:のび太さん
私は32歳の時に急に会社が倒産し、家のローンもあるので、どうしてもお金が必要でした。なかなか転職活動もうなくいかない中、期間工.jpの存在を知り、結局3年間フルで期間工として働きました。結果、500万円以上の貯金もできましたし、期間工をしている最中に次の職場も決まりました。
サポートしていただいた方に感謝しています。
 
▶ 20代:789さん
期間工.jpの存在を知ったのは、私が期間工として働いていた後輩たちからです。私は公式採用ページから応募してしまったので、それだけで10万以上も貰い損ねてしまいました。なので、次の期間工は期間工.jpを通して応募。最初からこうしておけば良かった…と思います。
 
▶ 30代:HORAさん
30代後半ということもあり、期間工でも働けるのか?通勤ではたらけるのか?などを担当の方に相談できたのが良かったです。私一人では恐らく、探せなかったでしょう。相談できる人がいる…というのは非常にありがたい制度だと思います。
私の周りでも、期間工に興味のある方がいれば、ここから応募した方が良いよ!と必ず紹介しています。

などなど…期間工.jpを利用して良かった!といった声ばかりのようですね。

もしも、期間工に興味のある方がいれば…

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メーカー別の説明会や、気になる期間工の情報提供は定期的に行っていますので、ひとまず登録だけして求人情報を手に入れるのも一つの方法ではないでしょうか。

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