期間工の給料・手取りってどれくらい？６工場の給料明細を公開

とお悩みの方の問題を解決していきたいと思います

本記事の内容

期間工は給料が良くて、寮も無料が多くて間違いなく貯金ができます。

他の仕事でなかなか貯金ができなかった人でも、期間工なら安心に貯金可能です。

と思ってください。

「期間工」は手取りが良い…というイメージはあるものの実際には、どれだけの月給、手取りになるのでしょうか？

また、差し引かれるもの（控除されるもの）にはどんな項目が、どれくらいあるのでしょう？

今回は、一度は見てみたい「リアルな期間工の給料明細（手取り）」を、６つの期間工まとめて大公開いたします。

これがリアル！期間工の給料明細・手取り【6社～まとめ】

期間工の年間の手取りは　約３２５万円。

もちろん、大体の値段なんですが・・

• 年収４２０万
• 住民税の徴収あり
• 扶養なし

だと、このくらいです。食事代が天引きされたりすると、これよりは少なくなります。

毎月の手取り：約２７万円

場合によってはこれは全て小遣いにもなる金額です。自動車部品製造の期間工や電子部品の期間工はこれより少ない手取りになります。

 

これだけもらって貯金できなかったら、お金の使い方を改善しましょう。ってことになります。

期間工の給料の特徴

• 満了金などを多くもらう
• 入社祝い金がある
• 更新手当がある

このように期間工の収入は毎月の給料が安定しているというよりは、たまにボーナスのように大きな給料が入ってくるのが特徴

ここからは、実際の給料明細を見ながら給料の手取りについてみていきましょう。

1.【トヨタ 期間工】給料明細・手取り～その1.

引用：気楽に期間工

 トヨタ期間工の給料の特徴

 

トヨタは働いている人の数も、給料の高さもトップクラスです。

 

 

なかなか給料明細を公開しているところも少ないので、よりリアルな額面を目にすることができますね。

でも、想像していた手取りよりも少なめ！？といった印象を受けたかもしれませんね。

ただ…【トヨタ 期間工】の実力は次の満了金付きの給料明細を見ればわかります！

 

【トヨタ 期間工】給料明細・手取り～その2.

引用：みちしるべ2

【満了金】のあるトヨタ期間工の手取り

続いても、【トヨタ 期間工】の給料明細書をご紹介しますがここからが【トヨタ】の本領発揮するところ！

次にご紹介する明細書には期間工ならではの「入社祝い金」「満了金」が含まれています。

その辺りにも注目してみましょう。

 

 

 

同じように働いているだけで、3ヶ月〜半年に一度、この手取りがあなたのものに！

これがトヨタ期間工として働く、何よりものモチベーションにつながることでしょう！

 

【トヨタ 期間工】の特徴は

先ほどの給料明細の通り…

特に【トヨタ 期間工】が特徴的なのは、他の企業と比べても「入社祝い金」「満了金」の額が常に高いこと。

「年収＝月々の給料・手取り×12ヶ月」にプラスアルファとして…

[wp-svg-icons icon="checkmark-circle" wrap="i"] 入社祝い金：総額550,000円

[wp-svg-icons icon="checkmark-circle" wrap="i"] 満了金 ※ 1年分：1,000,400円

が加算されます。

ですので、毎月の手取りが約190,000円だったとしても、結果…

年収は 3,730,400円 となるのです。

「入社祝い金・満了金」は、3ヶ月や半年単位で貰えるものですので…

半年・1年〜それ以上のように中・長期的にトヨタ期間工として働くと、それなりの額になってくるようですね。

 

 

２、【ホンダ 期間工】給料明細・手取り

引用：女期間工ブログ

続いては、【ホンダ 期間工】の給料明細をご紹介いたします。

 

 

給料明細書に記載のある「現物食事課税・現物寮費課税」は…

収入と控除を差し引きするとゼロになります。

これは、いわゆる「寮費無料」という意味です。

労基や会計の都合上、このように書く必要があるようですね。

企業によっても、給料明細の書き方がこんなに違うようです。

 

【ホンダ 期間工】は残業が少ない

【ホンダ 期間工】は、【トヨタ 期間工】と比較して特に注目したい点は…

「残業の少なさ」にあります！

● トヨタ月平均残業時間：約10～30時間

● ホンダ月平均残業時間：約1時間

これは【トヨタ 期間工】だけでなく、これからご紹介する他の企業と比較しても…

「月1時間」は業界としても非常に少ない残業時間です。

もちろん、時期によっても変動するものですが、期間工業界の中で【ホンダ】は残業が少ないことでも有名です。

但し、残業手当や深夜手当が期間工の収入にとっては大きな割合を占めます。

働きやすさを求めている方や、長期的に働きたい方にとっては朗報ですが…

短期間で収入を増やしたい！と考えている方によっては、少し寂しい企業かもしれませんね。

 

３、【スバル 期間工】給料明細・手取り

引用：coper

続いては【スバル 期間工】の給料明細をご紹介いたします。

 

 

 

手取り－皆勤手当－慰労金（満了金）＝185,938円となりますので…

基本給だけを見れば、他の企業と大差ない…といったイメージでしょうか？

ただ、【スバル 期間工】の場合…

働く環境としては【トヨタ・ホンダ】よりも働きやすい…といった書き込みも多くみられるのが特徴的です。

群馬県が中心の勤務地ですので、関東圏にお住まいの方などからは人気ですね！

 

４、【日産 期間工】給料明細・手取り

引用：気楽に期間工

 

続いては【日産 期間工】のご紹介です。

 

 

 

こちらも精励慰労金（満了金）を除くと、280,551円－90,000円＝190,551円ですから…

月収としては【トヨタ・ホンダ】などと大差はありませんね。

ただ実際の【日産 期間工】の募集要項には、そこまで詳しく給与や手当の内訳が記載されておりませんので…

こういった明細の情報は、よりリアルで身近に感じられる情報ではないでしょうか。

【日産】の場合、工場によってもグループ関連会社（日産車体・日産自動車九州など）によっても給与や手当の設定がまちまちです。

【日産 期間工】を希望される場合は、各工場の募集要項をしっかりとチェックしてから応募するようにしましょう。

 

５、【マツダ 期間工】給料明細・手取り

続いては、今注目度が高まっている自動車メーカー【マツダ 期間工】です。

このブログ（画像）を公開している方によると、この画像はお盆時期の明細のため、出勤日数は月16日とのこと。

下記は、他企業と公平さを期すために20日換算いたしました。

 

 

 

給料明細書に記載のある「現物住居費駐車場代課税」に関しては、【ホンダ 期間工】と同様に「寮費無料」という意味。

また、【マツダ 期間工】では「皆勤手当」が毎月付くため…

月々の手取りはその分上乗せされるイメージですね。

こちらも、「入社祝い金」や「満了金」がキャンペーン時期によっても変動しますので…

応募前には、その辺りもチェックしておきましょう。

ちなみに、【マツダ 期間工】は女性期間工からも人気で…女性専用寮があるほどです！

自動車メーカーの中でも比較的仕事が楽なことでも有名ですので、初めて期間工に応募される方からも注目を集めいます。

 

６、【アイシンAW 期間工】給料明細・手取り ※自動車部品製造

引用：agarag777のブログ

 

最後にご紹介するのは自動車部品メーカー【アイシンAW 期間工】のご紹介です。

 

 

「入社祝い金」や「満了金」がなくてこの手取りですから、これまでご紹介してきた企業の中では、月の手取りは高めです。

でも、これは残業や休日出勤がめっちゃ多い日の例ですね。こんなに働いていたら体壊しそうです。

コロナ以降は生産数少なめになってきているの、月に何日も休日出勤するようなことはほとんどありません。

アイシンは「寮費（9,500円）」が有料で差し引かれることでも有名な企業です。

企業としてはこれまでの6社と比較しても、そこまでメジャーではありませんが…

自動車部品メーカーとしては、業界でもトップクラスの超大手企業ですのでご安心ください。

また自動車製造の現場と違って、女性でも働けるくらい、力仕事ではない部署もあるようですね。

【追加情報】

ここ最近の【アイシンAW 期間工】は残業が多い！との報告を受けています。

つまり…とにかく働きたい！稼ぎたい！と言う方にとっては朗報かもしれませんね。

 

期間工ではたらく人は給料の手取りをなにに使うのか？

手取りはたくさんあるのに、なぜか毎月貯金ができないひとも多いと思います。

 

現役の期間工のひとも多くの人が悩んでいるのですが、いったい何にお金をつかっているのかを発表したいと思います。

 

日頃の溜まった疲れやストレスを発散するために毎日のお酒も必要だとは思いますが、

外でお酒を飲んだり、パチンコなどをするとすごい勢いでお金が目減りしていきます。

期間工でお金貯めたかったら必要のない支出を抑えるべき、無駄遣い禁止。

これらを自生できる人かどうかで期間工が終わった時の貯金の額が大きく変わっていきます。

期間工の手取りのまとめ

少しは、あなたが期間工として働いた時の手取りのイメージはできましたでしょうか？

基本給（月給・日給）だけを見れば、どの企業もそこまでの大差は感じられませんでしたね。

ただ「残業時間」や「休日出勤」の日数によって、「月給」は左右されますし…。

また、「入社祝い金」や「満了金」によっては、「年収」が左右されます。

残業が少なく、働きやすい環境を取るか…

1日でも1時間でも多く働いて、給与を高く貰いたいか…

最初から設定（入社祝い金・満了金・基本給など）の高い企業を選ぶべきか…

またその他にも…

企業の場所や、寮の設備、仕事内容など…

こだわりをどこに持っていくかによって期間工の職場選びは変わってきます。

あなたに合った期間工をお選びください。